Singapore có trên dưới 10 loại thẻ lao động phân ra nhiều mục đích làm việc.
Tổng quan về thẻ lao động tại Singapore
Tất cả những người nước ngoài có ý định làm việc tại Singapore đều phải có giấy phép hợp lệ (visa làm việc) do Bộ Nhân lực Singapore – Ministry Of Manpower (MOM) cấp trước khi họ bắt đầu làm việc. Ngay khi bạn được mời đến làm việc, công ty chủ quản sẽ yêu cầu giấy phép lao động. Bạn sẽ nhận được loại giấy phép tùy vào mức lương thực tế. Nếu bạn vừa mới tốt nghiệp, thông thường bạn sẽ được nhận thẻ “S Pass”. Khi bạn làm việc ở vị trí có mức lương cao hơn, bạn có thể đăng kí thẻ Employment Pass (EP).
Employment Pass là gì? Đó là loại thị thực lao động phù hợp cho các nhà quản lý, giám đốc điều hành và chuyên gia người nước ngoài. Chương trình thị thực này tạo ra nhằm thu hút nguồn nhân lực chuyên môn cao trên toàn cầu đến với Singapore. Mục đích là lấp đầy khoảng trống trong lực lượng lao động của nước họ.
Điều kiện để lao động tại Singapore
Muốn được cấp EP để làm việc ở đảo quốc sư tử, bạn cần đáp ứng hai điều kiện sau:
- Trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc: Bằng đại học do một trường đại học uy tín cấp và kinh nghiệm chuyên môn là điều kiện tiên quyết. Bên cạnh đó, việc làm ở Singapore mà bạn đề xuất phải phù hợp với kinh nghiệm học tập và làm việc trước đây.
- Mức lương tối thiểu: Yêu cầu mức lương tối thiểu 3,600 SGD (với khuyến nghị về mức lương 6,000 SGD trở lên). Con số này thường được áp dụng cho sinh viên mới tốt nghiệp từ các tổ chức giáo dục hàng đầu. Trong khi đó, những ứng viên lớn tuổi có nhiều kinh nghiệm cần chỉ định mức lương cao hơn để đủ điều kiện cấp EP.
Bản đồ thể hiện các loại thẻ lao động ở Singapore
Phân biệt các loại thẻ lao động tại Singapore
Thẻ lao động, hay còn được gọi là các loại thẻ cư trú tại Singapore được chia thành nhiều nhóm, với các đặc điểm khác nhau.
1. Employment Pass (EP) - Thẻ lao động dành cho chuyên gia
Employment Pass là loại thẻ lao động dành cho các chuyên gia, quản lý và những người có kỹ năng cao muốn làm việc tại Singapore. Điều kiện để được cấp EP bao gồm:
- Có mức lương tối thiểu 5,000 SGD/tháng (với ngành tài chính là 5,500 SGD).
- Có bằng đại học từ các trường được công nhận.
- Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc và chuyên môn.
| Loại thẻ | Mô tả |
| Employment Pass | Đối với các chuyên gia nước ngoài, nhà quản lý và điều hành. Các ứng viên cần kiếm được ít nhất 3.600 SGD mỗi tháng và có trình độ phù hợp. |
| Entre Pass | Đối với các doanh nghiệp nước ngoài đủ điều kiện muốn bắt đầu và hoạt động kinh doanh mới tại Singapore. |
| Personalised Employment Pass | Đối với người có thu nhập cao hiện tại hoặc các chuyên gia nước ngoài. PEP cung cấp nhiều tính năng linh hoạt hơn loại Employment Pass thông thường. |
2. S Pass - Thẻ lao động dành cho người lao động có tay nghề trung bình
S Pass dành cho những lao động có tay nghề trung bình, không yêu cầu bằng cấp quá cao nhưng cần có kỹ năng phù hợp. Một số điều kiện để xin S Pass bao gồm:
- Mức lương tối thiểu là 3,000 SGD/tháng.
- Có bằng cấp hoặc chứng chỉ chuyên môn liên quan.
- Điểm đánh giá dựa trên các yếu tố như lương, kinh nghiệm và trình độ học vấn.
| Loại thẻ | Mô tả |
| S Pass | Đối với nhân viên có trình độ trung cấp. Các ứng viên cần kiếm được ít nhất 2,200 SGD một tháng và đáp ứng các tiêu chí đánh giá của MOM. |
| Work Permit for foreign worker | Đối với lao động có tay nghề là người nước ngoài trong lĩnh vực xây dựng, sản xuất, hàng hải, dịch vụ hoặc các ngành dịch vụ khác. |
| Work Permit for foreign domestic worker | Đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Singapore. |
| Work Permit for confinement nanny | Đối với bố mẹ nuôi ở Malaysia để làm việc tại Singapore trong thời gian tối đa là 16 tuần kể từ khi con của người chủ thuê. |
| Work Permit for performing artist | Đối với người nước ngoài làm các công việc biểu diễn tại các điểm vui chơi giải trí công cộng: quán bar, khách sạn và câu lạc bộ đêm. |
3. Work Permit (WP) - Giấy phép lao động cho người lao động phổ thông
Work Permit dành cho người lao động phổ thông, thường đến từ các quốc gia như Malaysia, Trung Quốc, Ấn Độ, Bangladesh, và một số nước Đông Nam Á khác. WP áp dụng cho các lĩnh vực như xây dựng, sản xuất, dịch vụ, và hàng hải.
- Không yêu cầu mức lương tối thiểu.
- Thời hạn của WP tùy thuộc vào ngành nghề và loại công việc, thường là 2 năm.
Work Permit có yêu cầu nghiêm ngặt về nơi ở của người lao động và phải đảm bảo tuân thủ các quy định về lao động.
4. EntrePass - Thẻ dành cho doanh nhân khởi nghiệp
EntrePass là loại thẻ lao động dành cho những doanh nhân muốn khởi nghiệp tại Singapore. Điều kiện để được cấp EntrePass bao gồm:
- Doanh nghiệp phải đăng ký dưới dạng Private Limited Company tại Singapore.
- Vốn đăng ký tối thiểu là 50,000 SGD.
- Chủ doanh nghiệp phải có ý tưởng kinh doanh sáng tạo, có khả năng phát triển và mang lại lợi ích cho nền kinh tế Singapore.
EntrePass được cấp ban đầu trong vòng 1 năm và có thể gia hạn tùy thuộc vào sự phát triển của doanh nghiệp.
5. Personalised Employment Pass (PEP) - Thẻ lao động cá nhân hóa
Personalised Employment Pass (PEP) dành cho các chuyên gia có mức lương cao và muốn linh hoạt thay đổi công việc tại Singapore. Điều đặc biệt của PEP là:
- Không gắn liền với một công việc cụ thể như Employment Pass.
- Người lao động có thể thay đổi công ty mà không cần phải xin lại thẻ.
- Điều kiện cần là mức lương hiện tại phải tối thiểu 12,000 SGD/tháng (đối với người đang làm việc tại Singapore) hoặc 18,000 SGD (đối với người làm việc tại nước ngoài).
PEP có thời hạn tối đa 3 năm và không thể gia hạn.
6. Dependent's Pass (DP) - Thẻ lao động cho người phụ thuộc
Dependent's Pass dành cho vợ/chồng và con cái của những người có Employment Pass, EntrePass, hoặc Personalised Employment Pass. Người có DP có thể xin giấy phép lao động hoặc tự làm việc tại Singapore nếu có được sự chấp thuận từ Bộ Nhân lực (MOM).
7. Dành cho HSSV
| Loại thẻ | Mô tả |
| Training Employment Pass | Đối với các chuyên gia nước ngoài đang thực tập. Các ứng viên phải kiếm được ít nhất 3.000 SGD một tháng. |
| Work Holiday Programme | Dành cho sinh viên và người đã tốt nghiệp từ 18 đến 25 tuổi muốn đi làm và lưu trú tại Singapore trong thời gian tối đa là 6 tháng. |
| Training Work Permit | Đối với học viên hoặc thực tập sinh là người nước ngoài trong thời gian làm việc 6 tháng tại Singapore. |
Tìm hiểu các loại thẻ lao động tại Singapore là hết sức cần thiết. Chẳng hạn như, nếu cầm thẻ trắng ở Singapore như đa số người Việt Nam, bạn phải nắm rõ các vấn đề liên quan. Có vậy mới bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình được.
Việc chọn loại thẻ lao động phù hợp khi làm việc tại Singapore là điều cực kỳ quan trọng để đảm bảo bạn tuân thủ đúng quy định và có thể tận dụng tối đa các cơ hội tại đất nước này. Tùy thuộc vào trình độ, ngành nghề và mục tiêu nghề nghiệp, bạn có thể xem xét Employment Pass, S Pass, Work Permit, EntrePass hoặc Personalised Employment Pass. Nếu bạn cần hỗ trợ trong quá trình xin thẻ, hãy tìm hiểu thêm các dịch vụ tư vấn uy tín.
